私たちについて
多様な人材が協働する
社会を作る。
人種、国籍、年齢、性別、障害をはじめ、多様な個性や強みを持つ人で社会は構成されています。そして、その多様性がいかされる状態（＝インクルージョン）を実現することが社会や組織の強みとなります。私たちはこの多様性をいかす組織やリーダーを育てることで、より良い社会作りに取り組みます。
多様な人材が活躍する
インクルーシブな組織を増やす。
会社概要
- 社名
- 株式会社An-Nahal（アンナハル）
- An-Nahal Inc.
- 本社所在地
- 〒220-0012
- 横浜市西区みなとみらい 3-7-1
Ocean Gate Minatomirai ８階 - 神奈川県 SHINみなとみらい
- Google MAP
人材育成・組織開発を専門とし、D&I推進支援・人事制度設計・研修開発に携わる。独立後は世界銀行等国際機関での教育関連プロジェクトや、NPO法人での難民申請者への就労支援を経てAn-Nahal設立。世界経済フォーラムGlobal Shapers、JWLIフェローとしても活動。
An-Nahal（アンナハル）は、日本語の春（ハル）と アラビア語でミツバチを意味するAn-Nahl（アンナフル）を掛け合わせた造語です。誰かにとって「春が来た」と言えるような才能が開花したり、新たな機会を提供できるように。そして、事業を通じて、才能が「開花」するためにミツバチのように花粉を運ぶことができるように。 そんな想いを社名に込めました。
社会的インパクトと経済的インパクトを両立する事業を目指し、さまざまな起業家育成・アクセラレータープログラムに参加し、事業成長に向けて取り組んでいます。
多様なパートナーと連携し、日本社会のダイバーシティ＆インクルージョン推進に取り組んでいます。
SDGs達成に向けた
取り組み
An-Nahalでは全ての人が主体的に人生を歩める社会を創るためにSDGsの取り組みを行っています。SDGsが掲げる「経済・社会・環境」の3側面に沿った事業、取り組みを通して社会課題の解決に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
